华北石化公司自1987年12月投产以来，始终坚持以“争创一流”的精神，以管理和科技作为企业腾飞的助推力，充分发挥区域优势和资源优势，做强做大。公司现有固定资产28.6亿元，原油加工能力300万吨/年，聚丙烯生产能力6万吨／年，跨进了中型炼油石化企业的行列。主要产品有汽柴油、液化石油气、化工轻油、航煤、200＃溶剂油、工业用燃料油、丙烷、丙烯、聚丙烯等。
目前，公司拥有员工1611人，平均年龄30.1岁，大专以上学历人员444人，中级职称172人，高级职称33人，公司整体呈现年轻化、知识化的特点。
近年来，公司以人事制度改革为突破口，按照扁平式管理的模式合并精简机构，推行全员动态管理，实行首位重奖、末位淘汰，季度考核，工资封闭运行，树立“人才价值”的理念，设立总经理奖励基金100万元，对特殊贡献人员特岗特薪，鼓励员工为公司的发展多作贡献。
公司将2002年确立为“提高素质年”，开展全员培训，除加大内部培养力度外，还投资120万元与高校合作培养硕士研究生52人，几年来，累计已经培养硕士、博士研究生80多人，为专业技术人员提供了广阔的成长机会和环境。公司大力提拔使用年轻干部，现在中层管理人员中35岁以下的占到40％。
为顺应入世带来的挑战，迎接激烈的市场竞争，今年，公司在强化内部管理的基础上，实施创新战略，提出了安全管理创新、生产过程管理创新、市场营销创新、成本管理创新、项目管理创新、科技管理创新、人才管理创新、人事管理创新、思想政治工作创新等九大创新工程，使公司在激烈的市场竞争中焕发出勃勃生机。2001年，公司实现利润7900万元，2002年利润一亿多元，2003年将达到11000万元，单位利润指标进入中国石油炼化企业前列。